SGK Bildirimleri ve Süreleri
İşe giriş, işten çıkış ve aylık prim hizmet belgesi.
İşverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna yapması gereken bildirimler sürelere bağlıdır ve gecikmesi idari para cezası doğurur.
| Bildirim | Ne zaman |
|---|---|
| İşyeri bildirgesi | En geç sigortalı çalıştırmaya başlanan tarihte |
| Sigortalı işe giriş bildirgesi | Çalışmaya başlamadan önce |
| Sigortalı işten ayrılış bildirgesi | İşten ayrılışı izleyen on gün içinde |
| Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi | İzleyen ayın belirlenen gününe kadar |
| İş kazası bildirimi | Kazadan sonra üç iş günü içinde |
Bildirim süreleri mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir. İşlem yapmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumunun güncel duyurularından doğrulanması gerekir.
Prime esas kazanç
SGK primleri, prime esas kazanç üzerinden hesaplanır. Bu kazancın bir alt sınırı (taban) ve üst sınırı (tavan) vardır. Brüt ücreti tavanı aşan çalışanların primi tavandan hesaplanır. Güncel tutarlar için SGK taban ve tavan sayfasına bakınız.
Prime tabi olmayan ödemeler
- Kanunda belirlenen sınırlar içinde yemek ve yol yardımı
- Çocuk ve aile zammı (belirli sınırlar içinde)
- Ölüm, doğum ve evlenme yardımları
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Ayni yardımlar