İhbar tazminatı
Bu bölüm, İş Hukukunun Temel Kavramları dersinin 4. alt konusudur. İş sözleşmesi, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı.
İhbar önellerine uyulmadan yapılan fesihlerde ödenir. Süre, işçinin kıdemine göre iki ila sekiz hafta arasında değişir.
Hesaplama aracı
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplayıcımızla kıdem süresine ve ücrete göre tutarları hesaplayabilirsiniz.
Konuyu yerleştirme
İhbar tazminatı, ticaret hukuku içinde tek başına değil, dersin diğer aşamalarıyla birlikte değerlendirilmelidir. Önce kavramın kapsamını belirleyin; ardından belge, hesap ve dönem etkisini ayrı ayrı kontrol edin.