İş sözleşmesi türleri
Bu bölüm, İş Hukukunun Temel Kavramları dersinin 1. alt konusudur. İş sözleşmesi, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı.
- Belirsiz süreli: Sürenin belirlenmediği asıl sözleşme türü.
- Belirli süreli: Objektif koşulların varlığında yapılabilir. Zincirleme yapılması halinde belirsiz süreliye dönüşür.
- Kısmi süreli: Haftalık çalışma süresinin önemli ölçüde altında çalışma.
- Çağrı üzerine çalışma: İhtiyaç halinde çağrılarak çalışma.
Konuyu yerleştirme
İş sözleşmesi türleri, ticaret hukuku içinde tek başına değil, dersin diğer aşamalarıyla birlikte değerlendirilmelidir. Önce kavramın kapsamını belirleyin; ardından belge, hesap ve dönem etkisini ayrı ayrı kontrol edin.